西京。王父的那家四星级餐厅。被电信理工大学的一个班级包下了十來张大桌子。
这次聚餐。这个班级也将校长老唐邀请了过來。
餐饮费由小新、黑妞白妞出大头。汤菜。锋哥。王远道等几位准蓝茵电子员工出中头。20多名蓝茵电子的实习生出小头。其他的学生由班费帮每人代出10块钱。
老唐坐在了主桌上。这张桌子。当然有院长院书记贾不假等。外加老班。今天出大头的三人以及石头等几位猪头们。
“感觉是很好。特别是看到那么多科学大师。”校长老唐被问起了去年底的瑞典之行后。有些回味无穷道:“我们学校也将申请一个生物学院。但主要是侧重于生物电子学。很快就会批下來。”
黑妞这时道:“唐校长。听说老校区以后会被卖掉。全部搬到新校区去。是吗。”
老唐笑道:“沒有的事情。不要轻信传言。卖掉干什么啊。新校区投资不过10个亿。学校不会为了这10个亿。卖掉祖产的。”
在如今的老唐看來。电信理工大学不可能会混到卖老校区地皮的份上。真到了这个份上。他就是不要这个老脸。也要让“校友”捐钱补上银行的贷款。
“你们好好干。都前途无量。也希望你们以后如果有成就。不要忘记了母校。”老唐如是道。
小新抽着烟道:“是啊。大家一混。今年就要毕业了。我今年也要到沪海去上班了。以后大家难得相见一次了。其实我挺喜欢西京的。唉。可是公司大老板的决定。俺实在也沒有办法啊。”
老唐又笑道:“你们几个啊。以后前途似锦。年轻的时候不一定会在一座城市常呆。”
石头这时道:“校长。大老板的论文沒有挂我们学校。但算不算我们学校的。”
老唐呵呵直笑:“名义上不算。但实际上我们的大老板还是为母校争光争气了。现在我们向教育部申请新院。申请资金。都比以前容易多了。也能聘请到更优秀的外來教授。年底全球大学排名。我们的学校不是破天荒排进了前200么。在华夏排进了前5。”
“嘻嘻。据说国内不少学校还不服气呢。对了。校长。听说新校区的学生宿舍堪比宾馆。是吗。”白妞这时问道。
“是的。呵呵。今年8月底会全部修建装修好。不过。今年的本科生要9月1号搬过去。有些來不及了。所以我们决定大四以下的学生10月8号开学。”老唐道。
众人都笑了起來。石头夸张道:“真好啊。我们当年8月20号就要开学。”
贾不假吃得满嘴是油。也抽着烟。他好像这几年來。体重也增加不少。
华仔已经保送了王教授的研究生。他放了下筷子。大嘴笑道:“我听说学校在盖家属楼。但得按资排辈來。名单排得很长。一些年轻的老师还只能住教学区的筒子楼。校长。还听说以后老校区沒有多余的地方建家属楼了。得去新校区。可是新校区在未來20年内。还是挺偏的。”
老唐坐到饭桌前。当然知道华仔已经是保送的研究生了。 他回应道:“这个家属楼的问題。确实是个大问題。里面利益纠纷很多。我们也一直在解决。新校区是远了点。以后年轻的老师的福利房。应该都会是在那里。那里以后环境还是不错的。蓝茵决定在那里援建几座大型的体育场。西京市政府也在考虑申办全国大学生运动会和全运会。到时我们新校区的几座高标准的体育场也会作为会场的。”
老班这时道:“唉。大家现在有的是准员工。有的是实习生。有的考研。有的找工作。现在想集合大家聚一次餐。难啊。人都喊不齐。”
贾不假道:“蓝茵电子比较难进。但蓝茵汽车相对好进一些。这一届150人。有30人能进蓝茵电子。20人能进蓝茵汽车。10來人考研。其他的人就只有去其他地方找工作了。”
老班这时又道:“是啊。这些到外面找工作的人对现在聚餐沒有多少热情。今天他们中不少人也沒有來。唉。大老板发发仁慈吧。把我们班的除了考研的。全收了吧。我都不知道被大家说了多少次了。他们让我去和李老板打招呼。我哪打去啊。我当实习生。就见过他一次。还是上次提拔黑总。呵呵。提拔王元道他们的那次。”
黑妞白妞刚上本科之时。是不叫黑白双煞的。黑白双煞也是老流氓给她们取的。本來这个名称也沒有怎么流通。但随着老流氓名气日增。又流通起來。
不过。黑妞白妞进了蓝茵当副经理。同学们又不喊她们“双煞”了。改为“黑总白总”了。
老唐呵呵直笑:“吃大锅饭是不行的。优胜劣汰是自然的规律。李老板既然是生物学的诺奖获得者。就自然懂得这个道理。蓝茵系是好。但外面还有好公司。只要个人努力。外加一点运气。以后还是能找到好职位的。
贾不假点头道:“你们这一届是幸运的。其他的211工程的学校。不少一个院只有一个学生能走过独木桥。进蓝茵电子。就是我们学校今年的其他毕业班。也只有2到3个有这个实力和运气。”
小新这时道:“是啊。但只要进了蓝茵电子。员工的淘汰率又不是太高。远低于华为。华为是狼的文化。员工的剩余价值榨干了。要么直接不续签。要么直接雪藏。员工自然而然就只得走路了。所以华为中兴每年招聘的数目巨大。今天不是说我们学校签了800多人去这两家公司吗。总理來蓝茵动画考察后。发话要大力发展电信基础设施。这对华为中兴是一个非常好的发展机遇。所以今年猛招人。仅华为一家。去年的正式员工将达到2万多人。比蓝茵电子高多了。而他们去年的销售额大概在230亿人民币左右。听说他们给的待遇还行。本科生进去一个月6000块。年底3万到5万奖金。两年后沒走人。能分到1万到3万股的股票。每股每年也能分到1到2块钱。”
老唐呵呵直笑:“金钱是一部分。但年轻人不要太看重金钱。年轻的时候。个人发展最重要。基础打好了。发展好了。名利自然而來。这是我多年的体会。你们一定要好好记住。”
一直沒有说话。笑着看着听着大家谈话的院长忙道:“对。大家碰一杯。感谢唐校长对我们的勉励。”
碰杯后。话沒有说完的小新继续道:“蓝茵电子从2000年就着手准备进军手机芯片业。但由于2001年大老板的重点放在了电磁针。去年放在了蓝茵综艺。呵呵。今年估计又要放到蓝茵生物。芯片业估计要到明年。2004年才能正式发力。再说。蓝茵电子的员工淘汰率问題。我想。在2004年员工股的股票解禁后。应该会自动走一批。呵呵。将近200人都拥有17万股股票。这两天股价跌了点。但还是值1400万美金。”
小新作为蓝茵投资的。也如同公司内的众人一样。对兄弟公司蓝茵电子的员工股不是太满意。可以说是又羡慕。又眼红。又不忿。
白妞这时叹道:“我可沒有17万股。一股都沒有。”
石头取笑道:“得了吧。 你比我们强多了。进去不到三个月。税后收入20万。年终奖又给了6个月的。又是40万。一个月就要春节了。估计又有价值最少5万块钱物的过节福利。”
小新讪道:“刘磊。鄙视你。唐校长都说让你不要总钱钱钱的。 你还说。”
老唐呵呵笑道:“物质利益也是重要的。有的时候可以说是非常重要的。我让你们不要看重金钱。是让你们不要迷失在金钱里。而不是说有待遇好的工作不做。偏去做待遇不好的工作。”
院长又附和道:“对。对。待遇好。也是体现个人价值的一部分嘛。”
小新又道:“我提股票。是來说明蓝茵电子的发展。而不是谈钱的问題。再说蓝茵电子被评为最近全世界最赚钱对公司。170多亿美金的净利润。纳税创汇就不用说了。有人说是因为蓝茵电子的模式比较好。公司的生产任务全部外包给代工公司。销售任务也绝大部分甩手给大代理商。甚至大部分的售后服务也交给了由大代理商管理的小代理商。如果蓝茵电子也拥有2万。甚至10万的员工。还这样发福利。配员工股的话。公司可能早就被拖垮了。”
白妞道:“我表示赞同。10万人和4500人。当然4500人的福利要多。”
老班道:“也就说。以后如果蓝茵电子不淘汰大批员工。为了保证现在员工的福利。也就不会再大规模地招收新员工了。”
小新笑道:“对。是这个道理。但我想。如果蓝茵系真如小日本他们的公司那样。宁可降低公司利润。也不裁员的话。那真将是公司员工的一大福音。但每年毕业的应届生却是一大无奈。”
老唐叹道:“关小新这话不错。如果李老板能这样做。的确能让公司的员工有归属感。荣誉感。”
小新道:“一个不裁可能性不大。但既然大老板把仁义作为公司的一大文化。我想。大规模裁员。除非公司遇到实质性的大危机了。否则应该是不会出现的。呵呵。黑总。好好干啊。别呆了一年。被降职为普通员工了。到时再聚餐。呵呵。你只需要出中头就行了。”
“黑总”那个愠怒啊。